平成生まれの若き社長たちも吸収。
こいつらの経営能力を使って、俺も新会社を設立する。
そしてこいつらが大事に育ててきた会社の方も次々と吸収して、経営基盤を強化させていく。

会社の経営が安定してきたら、こいつらを放出して、組織の歯車として働かせてやる。
奴隷のような服を着させて、手足は鎖でつないで、過酷な無賃労働を強いる。
また、社員のモチベーション維持のため、フェラとかセックスも日常業務だ。