町役場には男性職員のほとんどが在籍している草野球のチームがあり、試合や大会などの際には女性職員も休職手当つきで応援に駆り出されるそうだが、ただ観に行けば業務完了というわけにはいかないらしい。「女性職員は強制的にマネージャーとか応援団をやらされる」という。

　「マネージャーは飲み物を用意したり、弁当を手配したりといった裏方がメインで、主に年輩の女性職員が担当します。若い女性職員はTシャツとスカートで、チアガールを強要されます。それだけでも最悪なのですが、他の女性職員には、ひざ丈くらいのスカートが支給されるのですが、私だけパンツが見えそうなミニスカートだったのです」

　桃香さんがリーダー的存在の女性職員に「なぜ私だけミニスカートなのでしょうか？」と聞いたところ「アナタが一番若いから」と言われたらしい。

　「間違った考え方なので、『それはおかしい』と食い下がったら、近くにいた男性職員が『見せても減るもんじゃないし別に構わないでしょ？　』と口を挟んできました。『これはセクハラですよ』と説明すると、あからまさに不愉快な顔をして、舌打ちをして去って行きました。

　他の人たちもうんざりしたような目で私を見るし、何か、私がひとりでダダをこねてるようで、気まずい雰囲気になりました」

　桃香さんは、仕方なくチアガールの役目を果たしたが、「私が足を上げる度に男性職員が正面でカメラを向けて来るんです。あれは絶対に狙っていました。撮られてしまったと思います」という。

県立病院に勤める５０代の男性職員が、部下の女性に対し頭をなでるなどセクハラ行為をおよそ半年にわたって行ったとして、県は９日付けでこの職員を「停職３か月」の懲戒処分にしました。

県によりますと、県立病院に勤務する５０代の参事級の男性事務職員は、おととし（令和４年）１１月ごろから去年４月にかけて、部下で２０代の女性職員に対し、頭をなでたり脇腹をつついたりする行為や、「かわいい顔している」「体が細い」などといった発言による、あわせて８回のセクハラ行為を行ったということです。
女性職員は心身の不調を訴えて、去年５月から休職しています。
県の聞き取りに対し、男性職員は「自分なりのスキンシップだと思っていた。多大な精神的苦痛を与えてしまい猛省している」と話したということです。
県は「地方公務員としてふさわしくない行為だ」などとして９日付けで「停職３か月」の懲戒処分にしました。

●●省が所管し、お札などを製造する●●●●局は5日、元部下にセクハラ行為をしたとして、50代男性職員を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分にしたと発表した。

　処分は同日付。

　同局によると、男性職員は昨年10月、勤務時間後の飲食の場で、元部下の女性職員を不快にさせるような性的な発言をしたり、体に接触したりした。