エ○プール会社

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  • 1風封師
    2024/02/02(金) 20:40:34 ID:YVSeZCuE0
    ダメな会社かもしれない
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  • 40風封師
    2024/12/04(水) 16:28:50 ID:As3.4hRU0
    反対にゴールドクロスという言葉はあります
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  • 41風封師
    2024/12/10(火) 05:52:06 ID:..ODrALc0
    う人材として雇ってもらう形になった。

    ■「隔離」と言われるのは納得できない

     ――農園での就労は、「その企業の事業とは無関係のことをやらせている」「経済活動に参加させていない」との批判があります。「障害者を隔離している」との声も。
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  • 42風封師
    2024/12/10(火) 05:53:50 ID:..ODrALc0
    もちろん、本業に関わる仕事で障害者を雇用するのがベストだ。企業だってそうしたいだろう。ただ、そのニーズがない時はどうするのか。障害特性上、できる業務に制約のある人もいる。当社はそうした方々と、本業では雇えない会社をつないでいるだけだ。

     私はこの事業を始めた当時、さまざまな障害者雇用の現場を視察した。その中には、オフィスの一室でシュレッダーを1日中かけさせている会社もあった。「本業に関わってさえいればよい」という考えには違和感を覚える。

     農園就労は雇用側のサポートがないと成立しない。企業側は監督者を農園に常駐させ、本社部門の人も定期的に様子を見に来る。

     ケアは本当に大変だ。服薬しすぎて体調を崩すとか、朝起きられなくて来ないとか、トラブルは日常茶飯事。それでも顧客企業は障害者と真摯に向き合っている。「隔離」と言われるのは納得できない。

     ――とは言っても、農園での就労は障害者のキャリアアップにならないのでは? 

     障害の程度によって能力開発のフェーズは全然違う。コミュニケーションを上手に取れなかった人があいさつする。引きこもってゲームばかりしていた人が毎日出勤する。農作業を通して見られる、こうした変化もすごい「キャリアアップ」ではないか。

     そのまま農家に転身したり、企業側に誘われて本社勤務になったりする例もある。ただ、知的障害者の中には、安定して農園で働き続けたいという人も多い。健常者の誰もが管理職への昇進を望むわけではないのと同様に、障害者雇用でも当事者の意思を踏まえてキャリアを論じるべきだ。

    ■「丸投げしたい」企業とは契約しない

     ――農園の利用企業は「雇用率を金で買っている」とも指摘されます。

     お金は払うので障害者雇用を丸投げしたい、という話が来ないわけではない。ただ、当社はそういう相手とはいっさい契約しない。創業時からのポリシーだ。まだ赤字だったころ、喉から手が出るほど受注が欲しくても、これだけは貫いてきた。
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  • 43風封師
    2024/12/10(火) 05:55:26 ID:..ODrALc0
    頑張りを否定されたのが、いちばん悔しかった。

    ■業界リーダーとしての責任がある

     ――今後はどのように農園就労への社会的な理解を得ていきますか。

     このビジネスモデルを作り上げたのは当社なので、われわれには業界のリーダーとしての責任がある。エスプール・ショックは、それを自覚するよい契機になった。昨年12月に農園の事業運営指針を定めて公表したほか、ロビー活動を強化した。
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  • 44風封師
    2024/12/10(火) 05:56:42 ID:..ODrALc0
    以前は批判があっても、新しいチャレンジには付きものと思い、積極的に反論してこなかった。でも、これだけ規模が大きくなると、きちんと事実を伝えていく必要が生じる。行政や福祉など、関係者に農園就労の実情を説明している。

     ただ、農園は選択肢の1つでしかない。当社が最終的に目指すのは、障害者雇用支援のプラットフォームだ。デザイナーやエンジニアとか、特定のスキルを持つ障害者を企業側とマッチングさせる、そんな新サービスの準備も進めている。

     障害のある子供が生まれても、「エスプールがあるから大丈夫」と親が思える。そんな世界を作りたい。
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  • 45風封師
    2024/12/10(火) 06:11:52 ID:..ODrALc0
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  • 46風封師
    2024/12/10(火) 07:50:24 ID:..ODrALc0
    ●コミュニケーションを上手に取れなかった人があいさつする。引きこもってゲームばかりしていた人が毎日出勤する。農作業を通して見られる、こうした変化もすごい「キャリアアップ」ではないか


    どこぞの宗教団体と同じ慈愛満ちた事情を語る工作。

    当たり前の話を持ち込んで、どうするんだよ。

    偽善者は何を画策しても無駄だよ。

    ●お金は払うので障害者雇用を丸投げしたい、という話が来ないわけではない。ただ、当社はそういう相手とはいっさい契約しない。創業時からのポリシーだ。まだ赤字だったころ、喉から手が出るほど受注が欲しくても、これだけは貫いてきた。


    エスプールも人だね。目の届かない事で丸投げしてるんだよ。烏合の衆で一人の人間を責めるくせに。話は聞いています
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  • 47風封師
    2024/12/14(土) 05:43:44 ID:fA9vpB3U0
    38のこと

    文章を見てもピンと頭が来ないだろう。

    エスプール農園で仕上げた野菜は不出来だらけです

    ホウレン草や水菜、レタス等水耕栽培で作った野菜はどれも同じ味です。
    つまり、ホウレン草あってホウレン草ではない。水菜あって水菜ではない

    エスプール農園の規制(作業限定)より、
    野菜も毒無し農薬は同じ水耕栽培棚一環で、美味しいモノ作り品質向上せず、そのまま育成する作業現場です


    農薬はわかりませんが、濃度が違ってくると身体に影響及ぼしかねない。二重持病持ち障がい者に悪影響かありそう。副作用のせいで治りにくくなったり、薬の効果が薄くなったりすることもあるからな。

    エスプール職員は「大丈夫。心配しなくてもいい」と呑気に言ってそう

    この事を気付くかな?一般は添加物を食べてることと一緒。
    また、エスプール規約の農薬のせいで労災が来たら、社会問題になるしね。

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  • 48風封師
    2025/01/23(木) 18:15:53 ID:u.wfppzI0
    エスプールの株掲示板から


    「TOB TOB 早くして」と求めている人がいますが


    私の考えでは

    今の状況は無理だろう。光通信会社がエスプール相手にTOBすると思う?しないね

    なぜなら、フジテレビの関連会社だから身動きがとれないだけだろう。あとは光通信会社は外国の会社です。どこだったかは忘れたけど、TOBすると某国が怒る。それを恐れてやらなくなったかもしれませんね
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  • 49風封師
    2025/01/27(月) 05:54:19 ID:RmGSmOQA0
    色々、言われてますが、この会社と企業さんとは信頼関係が出来てると思われる。
    本来なら、このような会社は無いほうが良いのだが、現実問題として
    企業さんにとっても、雇われる側にとっても都合が良い。
    ただ、改善は必要に思う。それは、農場で作ったものを加工して販売する事だ、
    それが成功すれば社会でももっと認められるでしょう。

    ↑↑↑
    市場に出せないんです。
    わーくはぴねす農園(A型事業所)の野菜の味はどの野菜より格下ですよ。わかりやすく言うと、売れが低いB級映画並み駄作レベルと言っていい。
    経験したことがない奴は口を出さない方がいい。
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