エスプール会社の目的はわーくはぴねす農園だけ雇用を拡大し、障害者を一般会社に入らせないように企んでいる？

農場を賃貸した代行会社(契約会社)を利用して、一般会社に入らせないように口添えし、人材不足で嘆く日本社会の労働・稼働を陥る目的？

もし、私の考えが正しかったら、障害者の労働はヤバイな

他にも福祉業界や女性の動きも。疑惑をもちながら、同等視してる。

みんな知ってると思うけど

会社も人も

逆らったら、仕事もお金も回らなくなるぞと脅迫まがいした雰囲気は出ているハズ。

昔と今の違いは昔は無数の大企業同士競争関係はあった。
今は競争相手が少なくなると、資金が弱くなり、弱くなった会社をねぎらいさせるために弱肉強食みたいな会社を吸収し、規則で圧力かけさせ、人間関係を心の広さを作らず、一律化して、労働雇用の内容をケチる。そして反乱分子排除するように企んでる？

まるでミャンマーの政権乗っ取りの民族階級みたいだな( ;｀Д´)

逆らったら、仕事もお金も回らなくなるぞと脅迫まがいした雰囲気は出ているハズ。


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この事はエスプール会社のことを怪しんでる予想、憶測ですが、

障害者の支援事業所の状況内容は作業限定(それ以上作らず)、人間関係の対応(介護みたいな感じ)、賃金が少ないですが

疑問を感じてる反乱分子だけ契約会社と口添えし、転職しにくくするように企んでる？

それだけじゃない。障害者を長く留まらせる理由はおそらく、金無し就労移行と同じようにしてるのでは。表はA型事業所だが、別名は賃金あり就労移行型と呼ばれるかもしれませんね

みんなに伝えてください

おかしいですね

障害者をわーくはぴねす農園に集めて毎日働かせる？精神障がい者は毎日働きたくないと思っているハズ。

タイミーやバイトルの方が楽じゃないか。１日3時間から６時間以内働けると思うよ。

また、そのわーくはぴねす農園はA型事業所です。なのに、就労支援が無いのはおかしいですね。稼ぐだけはわかるけど、就労支援をしないと言うことはルール違反になります。

エスプール会社の株が売ったり買ったりしながら、株価が安定しない。

その掲示板を見ると、「モルガン・スタンレー」という会社は16社あります。対抗出来るわけがない。いずれ、エスプール会社は小さくなる予測さる

さてと、モルガン・スタンレーの社数は16社ですが、一覧して社名を表示する


●M・S グローバル・サステイン戦略(H有)
●M・S グローバル・サステイン戦略(H無)
●M・Sグローバル・プレミアム株式(H有)
●M・Sグローバル・プレミアム株式(H有)予想分配
●M・Sグローバル・プレミアム株式＜隔月＞(H有)予想分配
●M・Sグローバル・プレミアム株式(H無)
●M・Sグローバル・プレミアム株式(H無)予想分配
●M・Sグローバル・プレミアム株式＜隔月＞(H無)予想分配
●モルガン・スタンレー インフラ株式(H有/資産)
●モルガン・スタンレー インフラ株式(H無/資産成長型)
●モルガン・スタンレー インフラ株式(H有/予想分配型)
●モルガン・スタンレー インフラ株式(H無/予想分配型)
●M・S USハイイールド債券(毎月)(H有)
●M・S USハイイールド債券(毎月)(H無)
●M・S USハイイールド債券(年1)(H有)
●M・S USハイイールド債券(年1)(H無)

国内の株を買い売りしてる日本人の投資家が「大丈夫」とか「いずれ、株価400から1000をあがっくる」とかこう思っていることが多い。
安易に数字を見ただけでは意味がありません。

待っているのは会社の「倒産と縮小化」だけ。

H有り無しがある。
Hの意味はヘッジです

人事のIR

人材ビジネスではかなりのキャリアを積まれた方を役員に迎えましたね。
中期戦略にも影響が大きいと思われます

人事のIRなんて良くてパフォーマンス

悪けりゃ株主搾取の仲間が増えただけ

簡単に信用なんてできませーん

悔しかったら株価上げてみて




( *´艸｀)ぷぷぷ
うまいことを言うね。その通り、人事IRによって株価をあげてみないとわかりませんね。「市長さんHelp me!!」と取り組みばかりだな。市長さんは本当に投資家ですか？そうでないだったら株知らずパフォーマンスかもしれませんよ。

どのみち私の知ったことがないから、くわばらくわばら